Una obsesión recortadora de gastos se ha apoderado de las empresas. Lógico. Con un panorama económico como el que arrastramos desde hace ya años y con las perspectivas tan poco alentadoras que se presentan para los próximos, cualquier euro que debe salir de la empresa se analiza con lupa y el mínimo gasto se contempla casi como un derroche. El gran problema es que hay formas de ahorrar dinero que, lejos de hacerlo, suponen un ataque a la línea de flotación de la empresa. Conozca cuáles.
Sepa en qué está centrando Hacienda sus acciones en su lucha contra el fraude
En los siete primeros meses del año, la Agencia Tributaria ha recaudado 5.838 millones de euros, un 25% más de la cifra presupuestada. ¿Cómo lo ha hecho?
¿Va de expositor a una feria comercial? Aproveche para hacer mucho más que vender
Las ferias comerciales pueden ser un buen escaparate en el que mostrar a su público objetivo su empresa y sus productos. Los gastos que supone son notables y debe poner todo su empeño en rentabilizar al máximo su presencia como expositor. Pero además de vender y abrir mercado, puede hacer mucho más cuando acuda como expositor.
5 razones por las que los mejores trabajadores dejan la empresa
El responsable de una empresa prefiere pensar que los “motivos personales” –como los esgrimidos por Esperanza Aguirre al abandonar un puesto ganado y revalidado por goleada frente sus rivales- están detrás de la dimisión de un trabajador. Escuchar explicaciones por parte de quien se va, del tipo de que cambia de ciudad siguiendo a su cónyuge, que quiere dedicarse al cuidado de su familia o que va a hacerse cargo de una empresa familiar son tranquilizadoras para quien las escucha, al ser razones ajenas a la empresa. La conciencia del responsable de ese trabajador queda así a salvo, pues se dice a sí mismo “Esto no tiene nada que ver conmigo ni con mi forma de dirigir”. Pero la realidad es que la mayoría de las veces la razón por la que un trabajador se va es precisamente esa: la forma de dirigir de su superior. Hasta el punto de que la gente no suele dejar la empresa, sino a quien la dirige. Conozca las cinco razones más frecuentes por las que los mejores empleados dejan su empresa:
5 buenos propósitos para la vuelta de vacaciones
20 de agosto de 2012
La llegada de cada nuevo año suele venir cargada de buenos propósitos personales (ya sabe, apuntarse al gimnasio, aprender inglés, dejar de fumar…). En las empresas –como en la vida estudiantil- los hitos no sólo los marca el cambio de año, sino también el de curso. Así que la pausa de las vacaciones veraniegas es una buena ocasión para retomar la vuelta de septiembre con fuerzas renovadas y una lista de buenos propósitos.
